江西万载：强化服务提升企业职工维权能力
“县人社组织的维护企业和职工权益的活动,为促进企业与职工劳动关系的和谐发展提供了有力支撑。”江西省万载水泵有限责任公司总经理深有体会地说。今年以来，万载县人社局着力转变工作作风、强化服务意识，以“进企业入车间，访职工问实情”为主题,扎实开展“优环境强服务,维护企业和职工权益”活动。据了解,通过活动解决企业及职工群众合法维权所需所盼的突出问题25个,劳动争议纠纷同比下降了35.2%，促进了企业和职工维护权益能力的提升，调动了职工的积极性和创新创造性，推动了企业经济快速发展。为提升企业和职工维护合法权益的能力，充分发挥人社联接企业和职工的桥梁纽带作用,进一步密切企业和职工群众的关系，县人社以高度的工作责任感、历史使命感，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。县人社局领导带头示范并组织乡镇、街道、工业园区、相关县直单位干部走出去,密切联系对口管理的企业,与企业主、一线职工、困难职工、农民工等进行深度的沟通和交流，采取一企一策，一人一策等举措，了解和梳理企业生产经营、企业用工、企业职工维权、企业调解委员会作用发挥和意见建议等情况，对县及相关单位了解和梳理的12个方面26个问题列出问题清单，坚持问题导向,制定整改方案，明确整改目标、工作重点，提出整改时间表，将任务落实到人，发现问题往实里做、往深里做、往准里做、及时解决处理，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪，确保了件件有着落、事事有回音,受到企业和职工的一致好评。同时,认真抓好“六稳”、“六保”工作，打造“四最”营商环境推动经济社会发展的各项重大举措,落实劳动保障法律法规以及围绕社会保障、集体协商、民主管理、争议调解、劳动竞赛、安全生产、帮扶维权、企业党群建设等专项工作，进行具体指导,补齐短板，并选择各类有代表性的30多家企业为突破口，重点帮助开展新时代“企业关爰职工，职工热爱企业”特色创建活动,推进全县企业职工自觉维护合法权益,促进和谐劳动关系的深入发展。
