江苏：徐州医科大学2020届毕业生就业洽谈会举行 用人单位求贤若渴
11月23日，徐州医科大学举办2020届毕业生就业洽谈会。本次活动吸引14个省市的近400多家用人单位参加，提供近2万个就业岗位。高邮市卫健委、启东市卫健委、苏州市吴中区卫健委、扬中市卫健委等11个卫生系统组团参与了此次选聘，另有18场次小型专场招聘面试活动。徐州医科大学地处淮海经济区中心城市徐州，区位优势显著，是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校，也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。徐医大2020届毕业生有3002人，其中研究生678人，本科生2324人，涵盖医学、理学、工学和管理四大学科门类。在招聘会现场，本网看到，一线城市的三级甲等医院，依旧受到毕业生青睐，同时，随着基层医院待遇的提高，更多的毕业生也愿意到基层就业。徐医大的麻醉学、药学、临床医学和医学影像学等专业毕业生供不应求，具有医疗背景的管理型人才、生物类、检验类、信息工程类人才也尤为稀缺，令各大医院与企业“求贤若渴”。徐州医科大学2020届临床医学专业硕士毕业生小王穿梭在招聘会现场，她坦言，只是想看看招聘会情况，已经下定了考博的决心。“临床医学专业就业市场供过于求，想去自己心仪的三甲医院还得继续深造。计划攻读博士研究生，跟着老师做科研，进一步提升自己的学术和科研水平。”毕业生求职眼睛盯着大城市大医院并不奇怪，但“挤进去”不容易，可以“先就业，再择业，有条件的再深造”，在求职应聘之前，应先做好职业规划，调整期望值、理性择业。徐州医科大学学生工作部部长陈玮表示，医药卫生就业岗位仍有缺口，她希望学生能将工作重心下移，到基层去，为县区镇级医院及西藏、新疆等经济薄弱地区医疗卫生事业发展作贡献。她介绍，徐医大今年着力推行的“苏北计划”“西部计划”更是鼓励引导高校毕业生转变就业观念、扎根基层就业创业，培养更多有知识、有文化的新农村建设带头人，为乡村振兴提供医疗卫生人才保障。在睢宁县人民医院的展位上，人才激励关键词用红色标出在招聘海报上。该院拿出高薪和良好的福利待遇招揽人才，招聘现场火爆。已取得《执业医师规范化培训证》的硕士毕业生除安家费外，医院还提供科研启动基金，岗位补贴等，全年福利合计17到30万。睢宁县人民医院人事科副科长夏夫棠介绍，三甲医院普遍倾向于吸纳硕博人才，县区医院人才要求也在日益提高，主要以本、硕为主，薪资待遇也较为丰厚。博士薪酬一事一议，待遇可在硕士基础上翻倍。据悉，本次2020届毕业生就业洽谈会由徐医大与江苏省高校招生就业指导服务中心、徐州市人力资源和社会保障局联合举办，对促进徐医大毕业生就业，加强徐医大与用人单位的联系，深入开展校地合作、校企合作，促进徐医大毕业生更高质量就业起到重要作用，为毕业生和用人单位搭建一个便捷的洽谈平台。
